她的工作平凡而瑣碎，卻能在平凡工作中創(chuàng)造不平凡的業(yè)績；她作為物業(yè)公司的“大管家”，以事無巨細的工作作風(fēng)贏得了公司上下的一致好評，她就是集團公司“優(yōu)秀黨員”、物業(yè)公司經(jīng)理助理張冬麗。

 “沒有解決不了的困難只有想不出來的辦法”這是她常掛在嘴邊的話。在推進“三供一業(yè)”分離移交工作過程中，她始終以集團公司利益最大化為目標，多次與錦地集團對接人就移交合同相關(guān)事項進行商討溝通，反復(fù)審查移交合同，主動向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見和建議，遇到問題及時反饋、及時溝通。同時，她也對分離移交工作中可能出現(xiàn)的問題提前進行了充分研判,認識到沿用原有的工作方式、工作節(jié)奏和工作思路,難以解決問題,必須堅持“具體問題具體分析”的總思路和方法論。作為物業(yè)公司的“大管家”，面對工作過程中不懂的問題，她勤下功夫，主動學(xué)習(xí)；面對繁雜艱巨的具體工作，她加班加點、一絲不茍；面對與對方溝通過程中的種種艱難，她態(tài)度真誠、鍥而不舍，她正是以這種高度負責(zé)的態(tài)度和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，有力地推動了“三供一業(yè)”分離移交工作的順利進行……

 多年來，她始終保持著嚴謹細致的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻的工作精神，事事、處處、時時以黨員的標準來嚴格要求自己，有條不紊地做好各項工作，為做好物業(yè)工作貢獻自己的力量。