4月23日，二公司召開青年員工座談會，大家結(jié)合崗位實際暢談入職以來的收獲與體會，展現(xiàn)了青年職工朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)及樂觀向上的精神風(fēng)貌。針對青年員工提出的工作困惑與訴求，二公司黨支部書記劉蕊結(jié)合自己多年來的工作經(jīng)驗，耐心提出了自己的看法與建議，并希望青年職工能堅定信心、立足崗位，勇挑重任、擔(dān)當(dāng)作為，營造“上下一條心，整體一盤棋”的工作氛圍。二公司經(jīng)理張俊斌要求青年干部要充分利用公司這個大平臺，進(jìn)一步加強短期“團隊建設(shè)”與長期“梯隊建設(shè)”，并針對預(yù)算、測量、質(zhì)檢、安全等不同崗位的青年職工提出具體要求，希望大家要主動提升悟性，不斷完善自己，真正成長為傳承百年市政的接班人。