5月29日上午，太原市政建設(shè)集團有限公司五樓會議室內(nèi)氣氛熱烈，掌聲不斷，集團公司全體領(lǐng)導(dǎo)與近三年入企的優(yōu)秀青年員工代表濟濟一堂，面對面座談交流，心貼心共話成長。基層單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部室負責(zé)人參加了座談交流。座談交流由集團公司黨委副書記、董事閆水平主持。

集團公司黨委委員、董事、總經(jīng)理郝東輝介紹了集團公司經(jīng)營形勢和青年人才培養(yǎng)使用的制度機制。他希望青年員工加強學(xué)習(xí)、腳踏實地、學(xué)會堅持、富有激情、忠誠市政，成為集團公司亟需的優(yōu)秀人才，不斷創(chuàng)造屬于集團公司新的輝煌。

現(xiàn)場亮點十足，精彩紛呈。優(yōu)秀青年干部代表二公司經(jīng)理兼黨支部副書記岳志強、安裝公司黨支部書記、工會主席兼副經(jīng)理荊靖、機關(guān)綜合辦公室主任許航與大家分享成長經(jīng)歷。青年員工圍繞“工作收獲、成長困擾”等議題爭先恐后踴躍發(fā)言，總結(jié)、回顧成長經(jīng)歷，規(guī)劃發(fā)展藍圖，其精彩的發(fā)言和激烈的思想碰撞使得整個會場掌聲不斷，數(shù)次將氣氛推至高潮，使大家仿佛置身于一場激烈交鋒、唇槍舌戰(zhàn)的辯論賽中。

集團公司班子成員結(jié)合自身成長經(jīng)歷，從“盡全力做好工作、珍惜平臺與時光、吃虧是福和一切都是新的開始”等不同角度與青年員工進行了深入交流互動，并就青年員工對于職業(yè)規(guī)劃、崗位鍛煉、自我提升等方面的成長困惑進行了解答，讓青年員工聽有所得、思有所獲、學(xué)有所用。

集團公司黨委書記、董事長張平國聆聽了大家的發(fā)言后，動情地說道“青年人是集團公司永遠的牽掛”，并與大家分享了三方面體會，一是加入市政大家庭是新的一次結(jié)緣，青年員工要充分認識自身與企業(yè)間唯一長久的關(guān)系，是“成全”與“被成全”，唯有“忠誠與才能”才是那雙助推自身成才的無形之手；二是青春是用來奮斗的，青年員工要了解奮斗成才需要有一群志同道合的伙伴、要善于講述夢想、要善于駕馭各類人才、要在關(guān)鍵時刻敢于擔(dān)當(dāng)、要善用規(guī)則，要認識到一個人的判斷能力、思辨能力和變通能力才是最重要的，要樹立“熬”是人生的一種戰(zhàn)略思想；三是青年人是企業(yè)最大的牽掛，青年員工要熱愛我們的企業(yè)，在工作中體現(xiàn)自己人生價值，在擔(dān)當(dāng)奮斗中與企業(yè)共同成長，早日成為集團公司的“守夜人”。