6月24日，太原市政建設集團有限公司召開干部大會，宣布溫慧武同志擔任太原市政集團黨委副書記、副董事長、總經理。市委住建工委委員、市住建局副局長、二級調研員石永明，太原市城市建設國有資產經營公司黨委委員、副總經理李宏，市委住建工委組織部部長、市住建局人事教育科科長張金鎖應邀出席。集團公司領導班子以及機關各部室負責人、各基層單位黨政主要負責人參加了會議。會議由市委住建工委組織部部長、市住建局人事教育科科長張金鎖主持。

 會上，市委住建工委組織部部長、市住建局人事教育科科長張金鎖宣讀《關于溫慧武同志任職的通知》, 太原市城市建設國有資產經營公司黨委委員、副總經理李宏宣讀《關于溫慧武同志任免職務的通知》。

 集團公司新任職黨委副書記、副董事長、總經理溫慧武進行表態(tài)發(fā)言。他首先衷心感謝上級領導的信任和關心，感謝集團公司領導班子和廣大干部職工的支持和幫助，并表示在下一步的工作中做到以下三點：一是新的工作崗位任務艱巨、責任重大，要始終保持謙虛謹慎、勤奮務實、團結進取的工作作風。二是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，始終高標準嚴格要求自己，嚴格履行一崗雙責，歡迎廣大干部職工監(jiān)督。三是要在集團公司黨委的領導下，要全力全面抓好行政工作，始終以“為職工拼幸福、為企業(yè)謀發(fā)展”為指引，以工程為主體，以現(xiàn)代企業(yè)制度為抓手，抓好隊伍建設，創(chuàng)造良好效益，保證企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。

 市委住建工委委員、市住建局副局長、二級調研員石永明進行了講話。他首先對集團公司新任職同志表示祝賀。同時，他對集團公司領導班子提出了三點要求：一是集團公司到了非常關鍵的時刻，面臨非常大的挑戰(zhàn)，集團公司領導班子要轉變傳統(tǒng)的經營思路，全力打造強大經營團隊，努力擴大經營范圍，積極承攬工程項目。二是面對疫情的影響，集團公司領導班子要充分認識當前遇到的困難和挑戰(zhàn)，及時解決問題、補齊短板，把班子和干部職工隊伍建設好，保證產值不下降、業(yè)績不降低、干部職工收入不減少，既要確保短期內工程的承攬，又要謀劃企業(yè)的長遠發(fā)展。三是要加強集團公司的政治、財務管理工作。在政治管理方面，作為國有企業(yè)，集團公司廣大干部職工要提高政治意識，堅定政治信念，做到一級管一級，層層抓落實。在財務管理方面，集團公司要做到制度管理，嚴格落實相關財務管理規(guī)定，確保集團公司財務安全，企業(yè)經營平穩(wěn)向好。